🎙️ ZORGPROFESSIONALS 50% minder tijd weg van de cliënt én meer transfer

Dit is de allereerste CANDO learning podcast!

In deze podcast staat de pijler van effectief leren ‘Zachte landing van leeraanbod’ centraal.

Je krijgt een inkijkje in een trainingstraject voor zorgprofessionals van ‘s Heerenloo, waarbij de wens van de manager was dat de helft van het team naar één training ging en de andere helft naar de andere training. Om zo tijd met de cliënt te vergroten en budget te besparen.

In dit project is het de Learning & Development Specialist, Riekie Weijman, gelukt om niet alleen tijd te besparen, maar ook het leerrendement van de training te vergroten. Hierbij zette zij in op transfer (zie afbeelding onder de podcast). Wil je weten hoe? Beluister dan deze podcast.

Dat kan hieronder, maar ook op Spotify of de Iphone podcast app. Zoek op CANDO learning.


Heb je een vraag? Of ben je benieuwd op welke manier we kunnen samenwerken? Of heb je gewoon zin in koffie en praten over het leren en ontwikkelen van professionals, studenten of vrijwilligers? Neem contact met ons op.

Interesse in het model van transfersucces van Ina-Weinbauer Heidel? Britt Brackenie, die je in de podcast hoort, geeft regelmatig trainingen over dit onderwerp. Ga naar haar website.

Vorige
Vorige

❤️ Nieuwjaars L&D-visualisatie

Volgende
Volgende

🎙️ Een waterdichte evaluatie- en leercyclus bij de brandweer