wie wij zijn

Leuk om kennis  te maken!

Hi! Wij zijn learning & development bureau CANDO learning. Gevestigd in Utrecht, met een energiek team dat enthousiast is over alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Én dat hun steentje wil bijdragen aan de maatschappij.

Dagelijks helpen we maatschappelijke organisaties bij het stimuleren van effectief leren bij professionals, studenten of vrijwilligers. Zij zijn onze impactmakers: wanneer zij groeien en geïnspireerd raken om hun werk continu beter te doen, leveren zij de grootste bijdrage aan de maatschappij.

Waarom CANDO? 

We maken geen one-off leeroplossingen, maar kijken naar het grote plaatje van leren en ontwikkelen binnen je organisatie. 

Onze naam is waar we in geloven 

We hebben onze naam niet zomaar gekozen. CANDO (ken doe) staat voor actiegericht, verfrissend en verbindend. We geloven dat iedere organisatie van continu leren en ontwikkelen de standaard kan maken. Met medewerkers die elkaar iedere dag helpen om beter te worden en zo een positieve maatschappelijke impact hebben. 

Wat klanten over ons zeggen

  • CANDO learning is gedurende het hele project een fijne en stabiele samenwerkingspartner geweest. Altijd erg geïnteresseerd in de inhoud en oprecht betrokken en belangstellend om alles goed te verwoorden en te verwerken.

    - RIVM

  • We kregen niet wat we hadden gevraagd, maar wel wat we nodig hadden

    - Gemeente Nijmegen

  • 'Binnen VGGM zijn we druk bezig met de doorontwikkeling van het opleiden, trainen en oefenen. Leuk om te zien hoe alle onderwerpen uit het onderzoek dat we samen hebben gedaan nu opgepakt worden en in de praktijk gebracht worden.'

    - Veiligheids- en gezondheidsregio Gelderland Midden

  • Even leuk te delen en succes vieren.

    De beoordelingen over de basismodule GGD als crisisorganiatie zijn overwegend positief!

    Op basis van 78 beoordelingen: een 9!

    - GGD Groningen

Team

  • Ik vind het mooi om samen met het team en samen met de maatschappelijke organisaties waarmee we samenwerken stappen te zetten in hoe leren écht effectief is. Zo draagt het bij aan een sterke maatschappij met bevlogen mensen die goed presteren. Nu en in de toekomst.

Rachelle Handgraaf

Elieska Lensink

  • Een goede opleiding ontwerpen is soms net een raadsel oplossen. De ontwerpfase vind ik dan ook het leukste aan ons vak. Door veel vragen te stellen en de ideeën te visualiseren, vallen de puzzelstukjes langzaam op hun plek. 

    Extra gemotiveerd word ik als ik dit mag doen voor organisaties die met hun werk de wereld een stukje mooier maken. 

Guus Verstegen

  • Hoe kunnen we medewerkers laten zien dat leren veel meer is dan alleen ‘een boek lezen’ of ‘een training volgen’? Ik ontwikkel graag creatieve leeroplossingen die vernieuwen en inspireren. 

    Hierdoor hoop ik een bijdrage te leveren aan organisaties die een positieve impact hebben op de maatschappij. 

  • Menselijke kapitaal is hetgene wat organisatie waarde geeft. Dat moet onze hoofdprioriteit door er liefde en aandacht in steken. Tijdens mijn bachelor HR en huidige master L&D ben ik er achter gekomen dat je dat het beste kan doen als je focust op het leren en ontwikkelen van de medewerker. Van cultuur tot strategische leerplannen, mijn passie ligt in alles waarmee we de medewerker activeren om in zijn kracht te staan. Zodat wij samen bijdrage aan een mooiere wereld voor iedereen!

Ryanne de Roos

  • De wereld veranderen begint bij de mensen die dat mogelijk maken. Ik geloof dat leren en ontwikkelen van grote invloed is op het behalen van doelen zoals de Sustainable Development Goals. Ik kijk met strategische blik naar wat de organisatie echt nodig heeft. Het allerleukste vind ik het om alles aan elkaar te verbinden en te zorgen voor een inspirerende leercultuur waarin mensen van en met elkaar leren.

fransje voncken

Ons netwerk van bevlogen freelancers

Om tot de beste leeroplossingen te komen, werken we veel samen met ons multidisciplinaire netwerk van freelancers: van onderwijskundigen, strategen en usability specialisten, tot copywriters, visuals designers en videomakers.

Josephine Eisses | Studio Saru

Visual Design | Voor sterke infographics

Jorrit Meinsma Producties | Cameraman

Videoproducties | Voor professionele filmbeelden

Sam Ros en Matin Sultani  | Rups media

Videoproducties | Voor creatieve filmbeelden

Thomas Donders | Copywriter en conceptdeveloper

Voor strakke teksten en toffe videoscripts

Harry Broersma | Crisiskracht

Voor krachtige leertrajecten in de crisissector

Werken bij CANDO  learning

Kom je ons team versterken? We staan altijd open voor leuke mensen met een passie voor L&D en een maatschappelijk hart! 

Dus: ben je op zoek naar een nieuwe baan of ben je freelancer en wil je je inzetten voor maatschappelijk relevante projecten? Bel ons op 0655693363 of stuur een mail.