Groeipaden en ontwikkelgesprekken voor een bruisende leercultuur!
Bij CANDO begrijpen we als geen ander het belang van een doordacht onboardingprogramma dat aanzet tot een leermindset 💡. Dit geldt vooral binnen maatschappelijke organisaties waarbij iedere medewerker door continu ontwikkelen niet alleen het werk beter doet, maar ook de maatschappij een stukje mooier maakt.
Om dit doel te bereiken hebben wij o.a. groeipaden en ontwikkelgesprekken ingericht.
🚀 Groeipaden binnen CANDO Learning
Onze groeipaden zijn ontworpen om medewerkers te begeleiden van 'startbekwaam' naar 'CANDO-bekwaam' en daarna naar 'CANDO-expert'.
CANDO-bekwaam gaat over wat nodig is om effectief te functioneren binnen CANDO. Met het groeipad 'CANDO-expert' moedigen we medewerkers aan om te ontdekken welk pad het best past bij hun ambitie: steeds grotere projecten, specialisatie in een onderwijskundig onderwerp, een interne expertrol of sales.
Er is van alles mogelijk (ook al zijn we een kleine organisatie). We vinden het belangrijk om toekomstperspectief te bieden.
❤️ Ontwikkelgesprekken
Vanaf week 2 van het onboardingavontuur bij CANDO nodigen medewerkers uit voor een reeks ontwikkelgesprekken. Hier staan het groeipad en hun interesses centraal. We bespreken hierin niet alleen hoe zij CANDO-bekwaam kunnen worden, maar ook waar hun passies en ambities liggen. De verantwoordelijkheid voor het ontwikkelgesprek (en hun eigen ontwikkeling) ligt bij de medewerker zelf. We bespreken wat iemand nodig heeft om te groeien.
Bij CANDO staan we niet stil. Als jij na drie maanden besluit dat een externe training of cursus de juiste volgende stap is, staan wij klaar om dit te ondersteunen. Ons doel is niet alleen om CANDO-bekwaamheid te bereiken, maar om een leermindset te cultiveren die jou en onze organisatie voortdurend in beweging houdt.
#CANDOLearning #Leermindset #GroeigerichtWerken #Onboarding
Wil je dat wij eens met jou meedenken over de inrichting van leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie, voor een bruisende leercultuur? Dat kan! Samen kijken we hiernaar in een online sessie van 30 minuten. Klik hier.