Klantcase:
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)
#bruisendeleercultuur
Introductie
Een lerende organisatie worden
In een wereld die voortdurend verandert, is het essentieel dat de crisisfunctionarissen van VGGM vakbekwaam blijven en zich voortdurend te ontwikkelen om effectief te kunnen reageren op crisissituaties. VGGM streefde ernaar om een lerende organisatie te worden waarin crisisfunctionarissen optimaal ondersteund worden in hun groei en ontwikkeling.
uitdaging
Waar beginnen we?
Waar VGGM eerst vooral veel oefende met crisissituaties (ook erg leerzaam!) merkten zij dat het ook nodig was om aan te sluiten op de individuele leerbehoefte van crisisfunctionarissen. Ze wilden gaan werken in een learning loop waarin crisisfunctionarissen jaarlijks hun kennis en vaardigheden verbeteren.
de oplossing
De Learning Loop
Met het team Vakbekwaamheid en met een aantal teamleiders werkten we aan de inrichting van de learning loop (zie afbeelding). Waar wil VGGM over een paar jaar staan op de verschillende processen in de learning loop? Wat is daar voor nodig? En waar startten we? We maakten met elkaar een plan en het team Vakbekwaamheid liet zich door ons en door andere afdelingen van VGGM inspireren in wat er mogelijk is.
aanpak
Vanuit CANDO learning droegen we bij door:
Learning loop als rode draad Al vroeg in het project bleek de learning loop een mooie rode draad te zijn voor de rest van het project. Per proces (bijv. ‘vakbekwaam worden’. ‘evalueren’ of ‘leren en ontwikkelen’) keken we waar VGGM op dit moment stond, waar zijn naartoe willen, wat er bekend is in de theorie over dit proces, wat best practices zijn in de wereld van leren en ontwikkelen en in hun eigen organisatie en bedachten we gezamelijk impactvolle projecten en laagdrempelige acties om dit proces verder te brengen.
Een strak plan We sloten het project af met een plan voor komend jaar en komende drie jaar. Hierin werden projecten bepaald en geprioriteerd en een samenwerkingsstructuur uitgewerkt. Ook werden er verantwoordelijken toegekend per project.
resultaat
VGGM staat in de startblokken om een effectieve learning loop in te richten met een team dat gemotiveerd is om hier stappen in te zetten. Succes!
LUISTER DEze PODCAST aflevering
In deze podcast hoor je meer over toekomstbestendige leeroplossingen.
Lees hier meer blogs over dit onderwerp
Reacties van deelnemers